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アクションラーニングを用いた事務職員研修を実施しました。

2016年3月23日(水),24日(木)

アクションラーニングを用いた事務職員研修を実施しました。この研修は,メンバーが抱えている現実の問題を知り,共にその解決策を考える中でコミュニケーションスキル,問題解決能力等を養い,チーム力を高めていくことを目的として行われたもので,23日に副課長昇進予定者5人,24日に女性係長6人が参加しました。

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